2018-12-25

【いよいよ2020新卒採用をスタートしました!】採用のこと

気が付けば2018年も残すところあと1週間となりました。
師走という言葉通り、12月はあっという間の1か月間に感じますね。

気温は徐々に寒くなってきましたが、
現役の大学3年生が臨む新卒採用はこれからどんどん盛り上がっていく時期です。

そしてネオマーケティングでも、
2020年4月に入社となる、2020新卒採用をスタート致しました。
https://www.neo-m.jp/recruit_newgrads/



メディアでも多く取り上げられていますが
2021年から就活ルールの廃止の可能性が話題になっています。
当社も新卒採用に向き合い、どのような形で学生の皆さんとの時間を取っていくかを
考えた結果、2020年の新卒採用では大きく「5つの方針」を打ち出すことにしました。

①2020年新卒は東京本社と沖縄拠点(沖縄なはマーケティングラボ)で募集します。
②東京本社の採用期間は12月~3月を区切りに、沖縄は3~4月を区切りとします。
③メディア(ナビ媒体)には掲載せず、採用イベント&自社説明会を中心に活動します。
④会社説明会はセミナー形式で開催、多くの学生さんと会うため書類選考はしません。
⑤選考過程ではなるべく多くの先輩社員メンバーとの接点を用意します。

一つ一つの方針については、こちらのブログを通じて
少しずつ説明していきたいと思いますが、本日はまず1つ目の方針について。

2020年に迎える新卒採用は、
会社の成長と事業の拡大、及び事業所の全国展開を見据えて
東京本社と沖縄拠点(沖縄なはマーケティングラボ)で実施することにしました。

先行して採用サイトに記載をしているのは東京本社の募集要項ですが
時期を見て沖縄拠点の募集要項も追加していきます。

募集職種はマーケティングディレクター職(企画営業職)となります。

マーケティングを通じてメーカーを中心とした企業の
商品開発やマーケティング戦略など、事業に深く踏み込んだ提案を行って
お客様の事業成功を目指す、めちゃくちゃ魅力のある仕事です。
(会社説明会でこの仕事の面白さをお伝えするので、ぜひ来てほしいです)

当社の選考を受ける人も、そうでない人も
マーケティングの仕事の魅力を一人でも多くの人に伝えたいという想いで
開催していきますので、予定が合う人はぜひ足を運んでもらいたいと思います。



2018-12-06

【大阪の新ターミナルビル「なんばスカイオ」に大阪営業所を開設!】拠点のこと

あっという間に今年も1か月を切り
毎日がいい意味で慌ただしい日々を過ごしています。

すこしブログでのご紹介はおそくなりましたが、
この度、ネオマーケティングでは新しい拠点として、
関西に「大阪営業所」を開設いたしました!



しかも!大阪の新ターミナルビルとして10月17日に
オープンしたばかりのビジネス新拠点「なんばスカイオ」という
注目のオフィスビルの15階に拠点を構えております。

住所 〒542-0076
大阪市中央区難波5丁目1-60 なんばスカイオ15F



これまでも大阪を中心とした関西圏のお客様には
メンバーが出張という形でたびたびお伺いさせて頂いていましたが、
やはり近くで寄り添った課題解決を行いたいという想いもあり
着々と準備を重ねてこの度の営業所開設することができました。

現在メンバーは2名体制で行っておりますが、
これからもサービス・人員体制・ご提供できる品質を高めて
少しでも多く、関西の企業さまの価値向上を目指していきたいと思います!

これからも拠点に関してのお知らせを
どんどん発信していきますので、お楽しみに!



2018-12-03

【日経MJに記事を寄稿しました:食と健康意識に関する調査】広報コラム

12月に入りましたね。

関東でもここ一週間ほどで急に冷え込みだし、

街中でも冬用のコートを羽織っている方を多く見かけるようになりました。

今年の秋は暖かったように記憶していますが、

皆様のお住まいの地域ではいかがでしたでしょうか。



これからの年末年始の時期、仕事でもプライベートでもイベントが沢山控えている、

という方も多いと思います。

忘年会やお正月の帰省でついつい飲み過ぎてしまったり、食べ過ぎてしまったりした時、

「二日酔い」「食べすぎ」「健康」「ダイエット」等のワードが

頭に浮かぶこともあるのではないでしょうか?


「糖質制限ダイエット」が一般的になって久しい昨今、

食欲の秋と、きたる今からの季節に合わせて、

食事と健康意識に関する自主調査を行いました。

糖質制限に励む人の食生活と健康意識から、

新たなホットワードが生まれてくるのかもしれません。



12月3日付けの紙面に掲載された今回の記事では、

全国の20~69歳の男女1000人を対象にした調査が紹介されています。


調査では、何らかの糖質制限をしている方が全体の5割に及ぶことがわかりました。

また、ダイエットや健康目的で豚肉・牛肉の摂取を控えている人が一定数おり、

糖質制限をしている人の中でその割合が高いことがわかりました。


大豆ミートなどの、野菜などを加工して肉に似せた「肉代替商品」への需要もあるようです。

在留外国人や外国人観光客が増えている中、様々な食習慣・嗜好に応える選択肢の一つとして、

今後より一般的になっていくのかもしれませんね。


【この調査のダウンロードはこちら】
https://www.neo-m.jp/investigation/2341/

【その他の問い合わせはこちら】
https://www.neo-m.jp/contact/




2018-11-14

【ネオアワードの受賞は80%以上が女性メンバーの大活躍!】社内イベント

早いもので肌寒い季節になってきましたね。
外に出るにもコートやマフラーが恋しくなってきます。

さて今年もネオマーケティングでは、
前期を振り返りつつ、10月からスタートしている
新しい期への思いも込めて、通期納会を実施しました!



前期は社内体制の強化や、新しいメンバーのジョインなど
多くの変化があった一年となりましたが、それだけに得られるものも多く
今期への弾みとなるアクションに取り組めた一年でした。

毎年恒例のネオアワードでも、
通期のMVPには新たに関西拠点を立ち上げたメンバーがノミネートされたり

グッドスタート賞では、前期にジョインしてくれたメンバーへの
大きな期待と、日々成長していっている事への熱い想いが込められていました。

特に女性メンバーの活躍が多く、
社内アンケートの投票制で行われるアワード3部門については
各ベスト1~3位に入ったメンバーの中で、11人中9人を占める活躍でした!
※重複3位を含んでいます。

それぞれの受賞コメントは、愛情が詰まった内容ばかりで
本当に素敵なメンバーたちばかりです。

今期もスタートダッシュで頑張っていきますので
これからも是非ご期待ください!

2018-10-26

【マーケティングサービスが幕張メッセに集結!】展示会

今年も幕張メッセで、Web&デジタル マーケティング EXPO【秋】が
開催されており、ネオマーケティングも出展しております!

今回は、マーケティングリサーチ、Webマーケティング、プロモーションなどの
サービス紹介を行っていますが、連日多くの方にご来場いただいております。



会場ではWeb&デジタル マーケティング EXPO以外にも、
情報セキュリティやクラウドコンピューティング、AI、ビッグデータに
関する展示会も同時開催で行われています。

◇出展概要◇
Japan IT Week 秋 2018 内
第8回 Web&デジタル マーケティング EXPO【秋】
http://www.web-mo.jp/Home_aki/

会 期 : 2018年10月24日(水)~26日(金)10:00-18:00 (最終日のみ17:00終了)
会 場 : 幕張メッセ
弊社ブース番号 : 9-25

最新の業界情報が満載の展示会です。
多くの方のご来場を心よりお待ちしております。

2018-10-05

【ネオマーケティングは創業18周年を迎えました!】創立記念日

2018年10月6日
ネオマーケティングは創業から18周年を迎えます。

これまでの18年間、会社が継続してこれているのも
当社にお力添え頂いている多くの方々のおかげだと深く感謝しております。



そこで今日は改めて当社の理念や
会社の目指す方向性について触れてみたいと思います。

私たちは、人と企業の架け橋となる価値ある情報サービスを提供し、
人々の生活向上と社会発展に貢献する会社を目指しています。

その実現に向けて日々実践することで、お客様に満足していただき、
より良い商品やサービスが生まれ、私たちの身の回りは豊かになっていく。

私たちの周りにいる
お客様、パートナー様、社員、株主、一般消費者の皆さま、組織地域社会といった
あらゆるステークホルダーと協力しあいながら持続的に成長する会社を創っていく。

それが私たちの目指すカタチです。

私たちはこのメンバーと共に(写真に写っていない拠点も含めた全てのメンバーと共に)
これからも前進して進化を続けていきますので、ぜひご期待ください!



2018-10-01

【2019年度 新卒入社内定式を行いました!】内定式

2018年10月1日、ネオマーケティングでは
来年4月に入社するメンバー達の新卒入社内定式を執り行いました!



今年度も、非常に多くの新卒採用の応募者の中から
当社への入社を決めてくれた3名の内定者メンバー来て頂きました!



なんとネオマーケティングとしては約2年ぶりの内定式となります。
というのも、昨年度は社内メンバーの「成長」に注力するため
新卒採用を一年間ストップし、メンバーの育成に力を入れてきました。

そして満を持して、新たなメンバーを迎えるべく
2019年新卒採用を再開しました!

内定者メンバー同士も初の顔合わせとなる本日、
緊張の面持ちながらも、それぞれの気持ちを発信してくれました。



式典には全拠点をネットワークでつなぎ、
会場にはマネジャーが揃って彼らをお出迎えしました。

遠方では名古屋からはるばるやってきてくれたメンバーも
緊張の面持ちと、期待とが入り混じったドキドキする空気感…
ドキドキしていたのは内定者メンバーだけでなく先輩社員の皆も同じです。



今回はより先輩社員とのコミュニケーションを図ってもらおうと
グループトークという形で、それぞれの想いを話してもらいました。







まだ入社するまでは半年間がありますが、
今から一緒に仕事が出来るのが楽しみなメンバー達。

研修の後には、内定者懇親会も実施しました。
スクランブル交差点のQFRONTにあるオシャレカフェでのお食事会。



メンバー達にとっては、緊張の一日だったかとおもいますが、
心に残る一日になってくれるといいですね。

ネオマーケティングにとって、本当に嬉しい一日となりました。
来年4月の入社をご期待ください!


2018-08-29

【東京国際フォーラム(有楽町)でお待ちしています!】展示会

まだまだ残暑が続いていますが、皆様はいかがお過ごしでしょうか。
暦の上では秋に入っているという事で、早く涼しくなることを願うばかりです。

そんな中でも、現在開催中の展示会には多くの方が来場いただいており
ありがたいことに、多くの方と情報交換させて頂けております。

■宣伝会議プロモーションフォーラム2018
2018年8月28日(火)・8月29日(水) ※本日は18時まで実施中です。
会場:東京国際フォーラム展示ホールE2 参加費:無料
https://www.pmforum.jp/



この展示会のテーマは、「売上」「集客」の向上にコミットしなければならない
担当者に向けた、年に一度の「プロモーション」をテーマとしたイベント
となっておりまして、

当社からは、
マーケティングリサーチ事業と専門性の高い5つの事業領域を組み合わせ、
デジタル時代の新しいマーケティングソリューションをご紹介!

なんと昨日は弊社代表の橋本が会場に参加させて頂いたり
本日も、役員の荒池をはじめとして多数のメンバーがお待ちしております。

ネオマーケティングの強みであるリサーチを活用し、
事業のネクストアクションへの活用の参考となる情報をお伝えしたり、
最新のプロモーション手法やマーケティング情報などもお伝えしております!

もし興味をお持ちの方で、有楽町にお越しになられる場合は
ぜひお立ち寄り頂ければと思います!

※チケットお持ちでない方は、展示会参加メンバーに連絡を付けますので
 営業担当のもの、もしくは会社まで気軽にご連絡頂ければと思います。

2018-07-17

【日経MJに記事を寄稿しました:シニアのSNS利用実態に関する調査】広報コラム

7月も半ばとなり、夏本番を迎えましたね。

全国的に連日厳しい暑さが続いていますが、体調を崩したりしていないでしょうか?

耳にタコができる程お聞きになっているかと思いますが、
暑い屋外に長時間居続けることを避けて、水分補給をこまめにしてくださいね。


一方で夏はキャンプや海水浴、花火大会、旅行などイベントごとも多くある、楽しい季節でもあります。

そういったイベントが多いとSNSへの投稿も盛んに行われますよね。

若者のものというイメージがあったSNSですが、スマートフォンの普及に伴って
今や幅広い年齢層の方に利用されているようです。


そこで今回は、年代ごとのSNS利用に違いがあるのか、特に若者層とシニア世代に注目して、SNSの利用理由や投稿内容等を調査した「シニアのSNS利用実態に関する調査」の記事を日経MJに寄稿しました。


7月16日付の紙面にて掲載された今回の記事では20~39歳の若者層の男女と60~79歳のシニア層の男女それぞれ500人、計1000人を対象にした調査内容となっています。

シニアと若者では、まず利用しているSNSに違いが見られました。
また、SNSを暇つぶし目的で利用している若者が目立つ一方で、
シニアは友人や知人との交流を求めてSNSを利用していることがわかりました。


最近は動画をメインとしたサービスも流行しているようです。
利用方法や理由に違いはあれど、今後もSNSは年代を問わず、ますます広がりを見せそうですね。


≪この調査のデータダウンロードはこちらから≫
https://www.neo-m.jp/investigation/2229/

≪その他の問い合わせこちらから≫
https://www.neo-m.jp/contact/

2018-05-29

【ガリレオばりに大学で教鞭をふるってみた 2018春編】産学連携



先日、立教大学にて弊社社員による講義を行わせていただきました!




300人はすっぽり入るような立派な教室でした。。。年々会場が大きくなっている気がします。

キャンパスもそれはもう、とてもお洒落でした!

あんなお洒落な学校で、素敵なキャンパスライフを送ってみたかった。。。



さて、今回で4回目となった弊社マネージャーT氏による講義ですが

今回は企業のマーケティング活動におけるリサーチの役割や

他では聞けないメディアの裏の話、統計学的側面からデータを見るコツ等、

幅広くお話させていただきました。



普段知らずに接している「マーケティング」やデータの「嘘」には

学生からも驚きの声があがっていました。

その他にも、普段の生活の中に想像もしなかった企業の活動や意図があることを知ることができる

とても興味深い講義になったと思います!



また、毎年この講義の後には学生から調査テーマを募集し

当選者には実際にその調査を運用していただく企画を行なっています。

今の大学生が調査で明らかにしたいこととは何か

どのような調査テーマが出てくるのか、とても楽しみです!



話しているうちにどんどん饒舌になって時間をオーバーしそうになるT氏。。。

T氏への講義・研修のご依頼はネオマーケティングまでお願いいたします!

2018-05-14

【Web&デジタル マーケティング EXPOに出展させていただきました!】展示会

5月9日~11日の3日間、東京ビッグサイトにて、

Web&デジタル マーケティング EXPO【春】に出展させていただきました!



連日雨が降る中での開催となりましたが、3日間とも多くの方に

ブースに足を運んでいただきました。

お越しいただいた皆様、ありがとうございました。



今回は複数のテーマの展示会が同会場で開催されていたこともあってか

あらゆるニーズや課題をお持ちの方々がいらっしゃいました。

普段お会いできないような業界やお立場の方ともお話できることは

展示会ならではの魅力ですよね。



今回は若手メンバーを中心に気合をいれて臨み、大成功のうちに終えることができました!



今年のWeb&デジタル マーケティング EXPO【秋】にも出展いたしますので

そちらもぜひチェックしてみてください!

http://www.web-mo.jp/

2018-03-20

【日経MJに記事を寄稿しました:シニアの仕事に関する調査】広報コラム

3月も後半になって、サクラが少しずつ芽吹いてきましたね。
皆さんは今年のお花見の予定は決まっているでしょうか?
名所と呼ばれるところに出かけるのも、ご自宅の近所でゆっくり見るのもどちらもいいですね!

さて、新年度をまじかに控え、節目を迎える方が多くいらっしゃるこの時期
今年度の振り返りを行なう事もあるかと思います。

今年度は職場での働き方改革が大きく取りだたされました。
これからの取り組みにも注目したいところですが、そのような世情の中
現役世代のみならず、シニア世代はどのような働き方を求めているのでしょうか。

そこで今回は、今後さらに注目されるであろう
シニア世代の今までの働き方や今後の働く事に望む事など
「シニアの仕事に関する調査」の記事を日経MJに寄稿しました。

3月19日付の紙面にて掲載された今回の記事では
現在働いている60歳以上の男女と40~59歳の男女それぞれ500人、
計1000人を対象にした調査内容となっています。

金銭的な目的から働くという方が前回実施した2016年と同じく高い結果となり、
60歳以降も働いて安定した収入を確保したい、という意図がうかがえる結果となりました。



働き方に関する取り組みとして、当社では昨年度からフレックス制を採用していますが、
今後は世代を問わず、個人の希望に合わせて柔軟に働ける職場環境が一層求められそうです。

2018-03-02

【東京都の主催するしごと魅力発信プロジェクトに取り上げて頂きました!】会社のこと

徐々に気温が暖かくなり、春の気配を感じるようになりました。
就活の解禁だからか、街中にはリクルートスーツを来た若い学生の方を多く見かけます。
なんだかワクワクする季節ですね。

当社では東京に本拠地を置いているという事もあり
東京都のさまざまな取り組みによく参画しています。

最近は「働き方改革」が注目されていることもあり、
テレワークや通勤時間をずらして出勤することを推奨する「時差ビズ」
といった取り組みにも参画し、働き方改革を行っていたりします。

その中で、東京都が東京に本拠地のある中小企業にスポットライトを当てて
しごとの魅力を伝える「東京カイシャハッケン伝」というサイトを運営しているのですが、
そこに今回ネオマーケティングを取材し取り上げて頂きました!
http://www.kaisyahakken.metro.tokyo.jp/company/neo-m/



プロのカメラマンとライターの方に代表やメンバーを取材して頂いたのですが、
私たちのしごとの魅力を存分に引き出して頂いて
素敵な記事にして頂けましたので紹介させていただきます!

取材の内容を聞いていると、改めてこの仕事の面白さがメンバーから聞けて
やっぱりこの仕事っていい仕事だなあと思います。

実はこの内容は雑誌形式にもなっていて、
都内の大学にフリーペーパーとしても配布されているそうです。
興味のある方は是非見てみてくださいね。

雑誌は当社にもお送り頂けたので、
今月開催する「セミナー&会社説明会」にお越し頂いた方にプレゼントしたいなと考えています。

他にも素敵な会社がたくさん載っていて必見ですよ!



2018-03-01

【いよいよ2019年新卒採用がスタートします!】採用について

こんにちは。
本日3月1日よりついに、新卒採用の就活解禁となりましたね!

学生の皆さんの中には、既に就活をスタートされている方も、
準備をしてこの日を待ち望んでいた方も、いろんな方がいるかと思いますが

就職活動は大変な事ばかりではなくて、さまざまな会社やビジネスのことを知れる
素敵な機会ですので、ぜひ楽しみながら頑張って頂きたいと思います。

当社も本日より「2019年新卒採用募集」をスタートいたしました!
(採用サイトはプレオープンしていましたが、本日スタートです。)
https://www.neo-m.jp/recruit_newgrads/



ありがたいことに既に応募エントリーや、
会社説明会へのエントリーをして頂いた方も多数いらっしゃいます。

当社は新卒就職サイト(リクナビなど)での募集は行っていないので、
興味のある方はぜひ、当社の新卒採用サイトをご覧ください。

今後はネオBLOGも少し、学生の皆さんに向けて
ネオマーケティングのことを情報発信していきたいと考えています。

いろいろと情報発信していきますのでお楽しみに!



2018-02-26

【NEOにもついに、OK,Google!がやってきました】環境について

いま特に話題になっているスマートスピーカー。
皆さんはもう購入されましたでしょうか?

各社の種類については、さまざまなニュースでも取り上げられているので
今さら説明する事もないかと思いますが、「声で操作する」時代が来ていますね!

当社もマーケティング会社の一つとして
やはり時代の最先端のツールに触れておかない事には
マーケティングの未来は語れないだろう、という事で

さっそく「Google Homeスピーカー」を会社で購入しました。



当社のオフィススペースの入口にある
スタンディングスペースの上に、圧倒的な存在感で置かれています。

メンバーたちも興味津々…なのですが、
ご多忙にもれず、やっぱり日本人の奥ゆかしさがあるのでしょうか、
必ず皆が通る道なのでしょうか、なかなか「OK,Google!」と大きい声で言えません。

それでも実際に触れてみることで分かること、
操作してみることで分かる、まだまだ実現できない事を身をもって知る事が
私たちにとっての貴重な経験になっていきます

当社メンバーに会う際は、
ぜひ「OK,Google!言ってますか?」と尋ねてみてくださいね!



2018-02-25

【石垣マーケティングラボの取組みが新聞の一面に掲載!】実績について

最近、めっきりイメージを落としてしまった仮想通貨ですが、
こんなにも注目されているのには訳があるようです。

それは日本が世界的に見ても現金決済を中心としているガラパゴスな
文化の国であるが故に、キャッシュレスに多大な伸びしろがあるから。

近年でこそICカードや携帯での支払いが増えてきているとはいえ
カード決済の割合は17%程度、世界平均の40%には程遠い状況で、

かの中国に至っては、社会全体がキャッシュレス経済を進めていて
日本銀行の調査レポートによれば、98.3%がモバイル決済を利用しています。

そのインバウンド需要にしっかりと応えたい!
ということで当社では新しい取組みとして、拠点のある石垣市で
ウィーチャットペイ(WeChat Pay=微信支付)の導入支援を行います。

この取組みには石垣市としても非常に注目してもらっていて
なんと2月25日の八重山毎日新聞で、一面トップ記事として取り上げて頂きました。



商文化の違いをいち早く柔軟に取り入れ、
気持ちのいい購買をして頂くために、私たちが石垣から支援の取組みを拡げていきます!





2018-02-20

【日経MJに記事を寄稿しました:腸活に関する調査】広報コラム

2018年に入り、あっという間に1ヶ月が過ぎて
お正月や新年会などのイベントが落ち着いてきた時期となりました。

食に関するイベントが続くと、気になってくるのが「体系管理」ではないでしょうか?

東京では先月の大雪の影響で外に出る事が難しいだけではなく
寒さに負けて家にいると運動不足も気になってきます。

そこで今回は、最近テレビなどでも話題となっている
腸内環境を整える取り組み「腸活」に注目した
「腸活に関する調査」の記事を日経MJに寄稿しました。

2月19日付の紙面にて掲載された今回の記事では
便秘・下痢・残便感を感じたことがある
20歳から49歳の女性を対象にした調査内容となっています。

中でも、腸活をしたいまたはした目的や腸活で試したい食材が
調査結果から見えてくる面白い内容になっています。




今後も、私たちの自主調査が取り上げられた際には
皆さまにお知らせいたしますので
機会がありましたら、ぜひご覧くださいね!

2018-02-14

【今年も素敵なバレンタインギフトを頂きました!】社内イベント

今日はバレンタインデーですね!
恋人がいる人も、そうでない人も、チョコレートは食べましたか?

なんと2018年の「バレンタインデー」の推計市場規模は
前年比約6%減の約1300億円だったそうで、広告効果の減少や、
義理チョコ文化の衰退など、さまざまな要因が噂されていますが
やっぱり受け取ると嬉しいものですよね。

さて、当社では毎年、嬉しい事に女性メンバーの皆さんから
男性メンバーの皆さんへ素敵なチョコレートを頂いています!

そして今年も…朝に、皆の机に置いてくれていました。



男性メンバーを代表して今年も最大級のお礼を伝えたいと思います。
「いつも素敵なギフトをありがとう~!!」

さて、皆さまの会社ではどうでしたでしょうか?
皆さまの元にも素敵な笑顔が届きますことを心から願っています。



2018-02-08

【なはラボから未来を創るメンバーが長期出張に来ています】メンバー紹介

ご存知の通り、NEOには沖縄県に2つの拠点があります。
そのうちの一つ、那覇市にある「沖縄なはマーケティングラボ」より
拠点の成長とメンバーの成長を見すえて、東京に2名のメンバーが来てくれました。

いま当社で取り組んでいるのは、拠点の強化プロジェクト
石垣と那覇の拠点を、より強く、クオリティの高い組織へと向上するため
伝道師となるメンバーの育成のため、本社修行を実施するというものです。

ちょっとご紹介できませんでしたが、
12月から2か月間のスケジュールで石垣メンバーN氏が修行に挑んでおり、
続いて来たのが、那覇メンバーの「ダブルM氏たち」。
先日は盛大に歓迎会を実施しました!



拠点ではなかなかお客様との直接の接点を持つ事が出来ませんが、
やはりお客様との対話の中でニーズを認識したり、より具体的なイメージを持って
課題に向き合うことができるのは成長スピードに直結します。

また、web調査だけでなく、会場調査やグループインタビューといったような
お客様と、モニター様との接点を持つ事が出来る調査も、
リサーチに関する見識を拡げる貴重な機会です。

今回来てくれている「ダブルM氏たち」はなんと半年~1年間という
長期スパンでの武者修行で、彼らの知識と経験が、今後の拠点の未来を創っていきます

積極的にお客様先や、調査にも参加してくれると思いますので、
見かけたらぜひ声を掛けて頂けると嬉しいです。
これからの彼らに期待ください!



2018-01-04

【2018年もよろしくお願い致します】新年のご挨拶

あけましておめでとうございます。
旧年中は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。

今年も新しい年が明け
仕事始めの本日は清々しい快晴の中、
役職陣で恒例の「金王八幡宮」へ新年参拝に行って参りました。



さて、2018年は戌年となります。
この戌年は「結実」を表す年なのだそうです。

これまで続けてきたさまざまな取り組みに対し、
努力が報われる、形になるのが、戌年なのです。

一方で戌年はまた、
次なるステップへの準備の年とも位置づけられています。
なにかをがらりと変えるための、仕込みの年でもあります。

ネオマーケティングにとっての2018年は
全員が一丸となり、”技術”と”品質”の向上に取り組むことで
お客様により一層の価値を届けられる企業になる事を目指して参ります。

また現状に甘んじることなく、先を見据えた取組みをすることで
変革へのチャレンジを行って参ります。

本年も、より一層のご支援を賜りますよう、
心よりお願い申し上げます。